ब्रान्ड पदोन्नतिको लागि उपयुक्त उपहार अनुकूलन कम्पनी कसरी छनौट गर्ने?

शक्ति मूल्याङ्कन गर्नुहोस्: नमूना + उत्पादन क्षमता + शिल्प कौशल (गुणस्तर निर्धारण गर्दछ)

आवश्यक: 3-5 नमूनाहरू सामग्री पुष्टि गर्न, मुद्रण / उत्कीर्णन, रंग भिन्नता, महसुस, र लोगो स्पष्टता।

सोधपुछ गर्नुहोस्: तपाईंसँग आफ्नै कारखाना छ, उत्पादन क्षमता, डेलिभरी समय (दिनको तल), दोष दर, र प्रतिस्थापन प्रक्रिया।

शिल्प कौशल: तातो मुद्रांकन/सिल्क स्क्रिन प्रिन्टिङ/लेजर प्रिन्टिङ/कढाई, ब्रान्ड VI विनिर्देशहरू अनुसार, सुसंगत र निष्पक्ष रंगहरू सहित।

डिजाइन क्षमताहरू: ब्रान्ड-उपयुक्त, आकर्षक होइन।

आवश्यकताहरू: कम्तिमा 3 डिजाइन विकल्पहरू प्रदान गर्नुहोस्, 2-3 संशोधनहरू अनुमति सहित; स्रोत फाइल स्वामित्व स्पष्ट रूपमा बताउनुहोस्।

मुख्य बिन्दुहरू: लोगो प्लेसमेन्ट प्रमुख र प्राकृतिक छ; नारा संक्षिप्त छ; समग्र डिजाइन सस्तो छैन; ब्रान्ड टोन संग पङ्क्तिबद्ध।

बेवास्ता गर्नुहोस्: जटिल ढाँचा, अत्यधिक पाठ, कम रिजोल्युसन, बनावट र ब्रान्ड संचारलाई असर गर्ने।

सेवा र प्रक्रिया: पारदर्शी अन्त-देखि-अन्त, कुनै समस्याहरू छैनन्।

प्रक्रिया: आवश्यकता मूल्याङ्कन → नमूनाकरण → ठूलो उत्पादन → गुणस्तर निरीक्षण → प्याकेजिङ → रसद → बिक्री पछि सेवा; प्रत्येक चरण ट्रेस योग्य छ। प्रतिक्रिया: परामर्श, नमूना, परिमार्जन, र वितरण; प्रतिक्रिया समय ≤ 24 घण्टा।

बिक्री पछि: पुन: जारी, गुणस्तर मुद्दाहरूको लागि फिर्ता / विनिमय, र रसदको समयमा क्षतिको लागि दायित्व, सम्झौतामा तोकिएको छ।